Απάντηση του Υποψηφίου Βουλευτή Δράμας Δημήτρη Κυριαζίδη στην ανοιχτή επιστολή του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ Δράμας

Δράμα, 3 Μαΐου 2012

Προς: Το Νομαρχιακό Τμήμα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Δράμας

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Κατανοώ απόλυτα τις ανησυχίες σας που εκπορεύονται απ’ την τραγική κατάσταση που περιήλθε ο Δημόσιο Τομέας με συνέπειες τραγικές και δυσβάσταχτες για τους εργαζόμενους  που εκπροσωπείτε, αλλά και την κατάσταση στην οποία περιήλθε η κοινωνία μας γενικότερα.

            Γνωρίζετε τους συνδικαλιστικούς και κοινωνικούς μου αγώνες πέρα από τον εργασιακό μου χώρο.

Ως πολιτευτής τα τελευταία τρία χρόνια έχω δώσει το στίγμα μου σε όλα τα θέματα που απασχόλησαν τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους. Είναι γνωστά τα αποτελέσματα από την εφαρμογή των διατάξεων των Νόμων που αφορούν στην εφεδρεία και τις απολύσεις, το Νέο Μισθολόγιο που ουσιαστικά είναι φτωχολόγιο, το βαθμολόγιο κλπ..

            Οι συγχωνεύσεις των σχολικών μονάδων, Νοσοκομείων και Οργανισμών Εργατικής κατοικίας είναι αποτυχημένη συνταγή και ουσιαστικά οδηγεί σε υποβάθμιση και αφανισμό της υπαίθρου.

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Αν οι συμπολίτες μας, μου αναθέσουν την ευθύνη να τους εκπροσωπήσω στο Εθνικό Κοινοβούλιο, δεσμεύομαι ότι η προσπάθεια για την αντιμετώπιση των όποιων υπαρχόντων και αναφυομένων προβλημάτων θα είναι συλλογική, έτσι ώστε να αναπτύσσεται η επιβαλλόμενη δυναμική για την επίτευξη του κοινού στόχου.

            Φυσικά θα με βρείτε αρωγό στον αγώνα που δίνετε και που έχει σχέση με το βαθμολόγιο, το μισθολόγιο, την εργασιακή εφεδρεία, τις καταργήσεις των σχολικών μονάδων κλπ..

                                                                                                    Με εκτίμηση

                                                                                                   Δημήτρης Κυριαζίδης

Απάντηση στην ανοιχτή επιστολή του Ν. Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ Δράμας Θέσεις της "ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ"

Προς ΑΔΕΔΥ Ν. Δράμας                                                                           

Τηλ.- Fax: 2521351434

Κιν:   6942296009

Υπόψη : κκ Αρναούτη, Σαλπιστή

Αφορά : Μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της 1.5.2012

Αγαπητέ κ. Αρναούτη, αγαπητέ κ. Σαλπιστή,

σας ευχαριστούμε για την ευκαιρία που μας δίνετε να ενημερώσουμε εσάς και τους συναδέρφους σας για τις θέσεις του κόμματός μας.

Η “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, ΞΑΝΑ!” είναι ένα νεοσύστατο κόμμα χωρίς επαγγελματίες της πολιτικής, αλλά με αληθινούς επαγγελματίες, που μοχθούν καθημερινά και ξέρουν πως μπορεί να παραχθεί ο αληθινός και όχι ο δανεικός πλούτος στη χώρα μας. Όλοι εμείς, τα μέλη, οι φίλοι και οι εθελοντές, αποφασίσαμε να ιδρύσουμε αυτό το κόμμα για να ανακόψουμε το φαύλο κύκλο που παράγουν οι παλαιοκομματικές πρακτικές. Το πρόβλημα δεν είναι οι σημερινοί αρχηγοί των κομμάτων, γιατί αυτοί έρχονται και παρέρχονται. Το πρόβλημα είναι ότι σάπισαν εξ ολοκλήρου οι θεσμοί μας. Οι τρεις πυλώνες της δημοκρατίας μας, η νομοθετική, η δικαστική και η εκτελεστική εξουσία, υπολειτουργούν. Το βλέπουμε όλοι αλλά δεν κάνουμε τίποτε είτε από φόβο για το καινούριο, είτε γιατί κάτι τέτοιο θα ήταν κόντρα στα μικροσυμφέροντά μας.

Στο σημείο αυτό, πρέπει να γίνει εξ αρχής ξεκάθαρο, ότι το χρέος δεν είναι πρόσχημα. Το χρέος είναι υπαρκτό. Η χώρα μας έχει χρεοκοπήσει και ως εκ τούτου θα πρέπει να ζήσουμε με ότι μπορούμε να παράγουμε, εξαλείφοντας το έλλειμμα και εκμεταλλευόμενοι με τον καλύτερο τρόπο τους φυσικούς μας πόρους και το ανθρώπινο δυναμικό. Τα τελευταία χρόνια υποπέσαμε όλοι στην παγίδα του “λεφτά υπάρχουν”. Τώρα δυστυχώς ετοιμαζόμαστε να ξανα-πέσουμε στην ίδια παγίδα, με διαφορετικό όμως περιτύλιγμα. Λεφτά, μας λένε κάποιοι, υπάρχουν αλλά οι προηγούμενοι δεν έψαξαν καλά. Εμείς, μας λένε, θα αρνηθούμε να πληρώσουμε το χρέος, θα αναγκάσουμε τους Γερμανούς να μας δώσουν το κατοχικό δάνειο και με τον τόκο, θα πάρουμε δανεικά από τους Ρώσους και τους Κινέζους, θα βγάλουμε τα πετρέλαια της Κρήτης κλπ κλπ.  

Λοιπόν, ας το πάρουμε απόφαση : ΛΕΦΤΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΙΑ. Αυτό είναι τραγικό. Τραγικότερο όμως είναι το ότι οι αδίστακτες συμμορίες που μας κυβερνούν, δεν το ’χουν σε τίποτε να περικόπτουν τη σύνταξη των 300€, την ώρα που η εκλογική τους πελατεία ζει και βασιλεύει. Ας μας εξηγήσει κανείς γιατί ο Ευαγγελισμός έχει 40 κηπουρούς, τη στιγμή που δεν έχει κήπο, ή γιατί η Δράμα έχει ιχθυογενετικό σταθμό χωρίς ψάρια.

Εμείς στη ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, έχουμε ένα αλάθητο όπλο. Την κοινή λογική. Λέμε φωναχτά, αυτά που όλοι κουβεντιάζουν μεταξύ τους και δεν τολμούν να τα πουν δημόσια. Δεν είμαστε οι επαναστάτες του ματρακά και της βαριοπούλας που τα κάνουν όλα λίμπα. Τις αλλαγές που θα προσπαθήσουμε να φέρουμε, θα τις υλοποιήσουμε με νόμιμο και θεσμικό τρόπο. Γιατί μόνο το δρόμο της νομιμότητας ξέρουμε. Γι’ αυτό άλλωστε και γίναμε Κόμμα.

Θα προσπαθήσουμε παρακάτω να δώσουμε ικανοποιητικές, έντιμες και πλήρεις απαντήσεις στα ερωτήματά σας, προκειμένου να κάνουμε γνωστές τις θέσεις του κόμματος “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, ΞΑΝΑ!”

1.    Απολύσεις - μετακινήσεις και εργασιακή εφεδρεία Δημοσίων Υπαλλήλων.

Η Κυβέρνηση πρέπει να νοιάζεται το ίδιο όλους τους πολίτες, χωρίς καμία διάκριση ανάμεσα σε ιδιωτικούς και δημόσιους υπαλλήλους.

Οι μετατάξεις, η εφεδρεία, τα ποσοστά περικοπών απλώς κάνουν το πρόβλημα μεγαλύτερο και φέρνουν την χρεοκοπία ένα βήμα πιο κοντά. Ο σκοπός μας δεν είναι να “τιμωρηθούν” οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, που ανάμεσά τους συγκαταλέγονται και άτομα εξαιρετικής ποιότητας, αλλά να δημιουργήσουμε μια άλλη Δημόσια Διοίκηση. Το μεγαλύτερο έγκλημα του πελατειακού κράτους είναι το ότι δεσμεύει ένα τεράστιο δυναμικό ανθρώπων, που θα μπορούσαν να απογειώσουν την ελληνική οικονομία, υποχρεώνοντας τους να ασχολούνται με καρμπόν, σφραγίδες και διαβιβαστικά. Όλοι αυτοί θα μπορούσαν, αφού πρώτα αξιολογηθούν, να βρουν ουσιαστικό παραγωγικό ρόλο σε μια νέα Ελλάδα, που θα αναπτύσσεται. Η εφαρμογή γενικευμένης μηχανοργάνωσης και την απλοποίηση των υπηρεσιών στο δημόσιο, θα απελευθερώσει ανθρώπινο δυναμικό που θα μπορέσει να ενταχθεί σε πιο παραγωγικές δραστηριότητες. Σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι βιώνουν ένα αργό θάνατο, επειδή παρά τις διαβεβαιώσεις, καταλαβαίνουν πολύ καλά ότι έρχεται η στιγμή που η Κυβέρνηση θα αδυνατεί να πληρώσει και σ’ αυτούς τα δεδουλευμένα τους, όπως συμβαίνει ήδη με τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Η απάντηση επομένως στο ερώτημα “θα απολύσετε δημόσιους υπαλλήλους;” είναι ότι αυτό δεν πρόκειται να το κάνουμε εμείς. Αυτό θα συμβεί, πολύ σύντομα, έτσι κι αλλιώς. Είτε λόγω μνημονίου, είτε μετά την χρεοκοπία, το κράτος θα αναγκαστεί να ζήσει με αυτά που εισπράττει.

Από την άλλη, η απόλυση από μια στείρα και αντιπαραγωγική ενασχόληση δεν είναι το τέλος του κόσμου, όταν υπάρχει πορεία ανάπτυξης. Αντίθετα, μπορεί να είναι η ευκαιρία για καλύτερες επιλογές και περισσότερα έσοδα, σε όσους έχουν όρεξη να εργασθούν.

2.     Συγχωνεύσεις - καταργήσεις σχολικών μονάδων, Νοσοκομείων, Οργανισμού Eργατικής Eστίας.

Η διατήρηση ή όχι των σχολικών μονάδων, των Νοσοκομείων και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας συναρτάται άμεσα με τη σκοπιμότητα της ύπαρξής τους, το κόστος λειτουργίας τους και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Στο σύστημα αξιών της “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ” θα αξιολογούνται οι πάντες και τα πάντα με αντικειμενικό και αδιάβλητο τρόπο.

Πιο συγκεκριμένα, όσο αφορά στα σχολεία, προτείνουμε νέα, ειδικά τμήματα μονοετούς ή διετούς φοίτησης για την προσαρμογή των αλλοδαπών μαθητών και την εκμάθηση της Ελληνικής γλώσσας. Το μέτρο αυτό θα αναβαθμίσει το έργο των όλων των σχολείων.

Τα ΕΠΑΛ θα πρέπει να αυξηθούν γιατί δεν έχει έννοια να επιδιώκουν όλοι ένα πτυχίο γιατρού ή μηχανικού, (πολλές φορές “αγορασμένο” σε πανεπιστήμιο του εξωτερικού), όταν έχουμε υπεράριθμους και άνεργους στους κλάδους αυτούς. Η αντίληψη ότι όποιος δεν “παίρνει” τα γράμματα ας μάθει μια τέχνη, πρέπει να εκλείψει. Και οι τέχνες, πρέπει να σπουδάζονται.

Σχολεία με ελάχιστους μαθητές, θα πρέπει να συγχωνευτούν με τα πλησιέστερά τους. Τη μεταφορά των μαθητών θα πρέπει να την αναλαμβάνουν ΤΑΞΙ, ταξιδιωτικά γραφεία ή τα ΚΤΕΛ κατόπιν μειοδοτικού διαγωνισμού. Το κόστος των πολλών χιλιάδων Ευρώ ετησίως για τη μεταφορά ανά μαθητή σε ορισμένες περιπτώσεις στην περιοχή του Νευροκοπίου, είναι υπέρμετρο και πρέπει να μειωθεί γιατί επιβαρύνει παράλογα και αφόρητα τους Έλληνες φορολογούμενους.

Τα Νοσοκομεία μας είναι είδος εν ανεπαρκεία και γι’ αυτό θα πρέπει όχι μόνο να διατηρηθούν, αλλά και να αναβαθμίσουν τις υπηρεσίες τους. Εξαίρεση αποτελούν ορισμένα νοσοκομεία της πρωτεύουσας και των μεγάλων αστικών κέντρων, εκεί όπου η κατάργηση μιας μονάδας μπορεί να καταστήσει πιο αποδοτική μια άλλη γειτονική, που βρίσκεται στην ίδια περιοχή. Οι γιατροί θα πρέπει να αμείβονται αξιοπρεπώς και ανάλογα με τις γνώσεις που έχουν και τις υπηρεσίες που προσφέρουν. Ανεξάρτητα με το αν υπάρχουν ή όχι χρήματα, είναι πέρα για πέρα άδικο ένας γιατρός να αμείβεται με 25.000, ενώ ένας μηχανοδηγός του ΟΣΕ με 75.000€

Ο Οργανισμός Εργατικής Εστίας, προσέφερε μέχρι σήμερα αξιόλογο κοινωφελές έργο και θα έπρεπε να διατηρηθεί σαν θεσμός, με ποιοτικότερες όμως κατοικίες, που δεν θα θυμίζουν το σοβιετικό κονστρουκτιβισμό και δεν θα έχουν τις γνωστές κακοτεχνίες. Από την άλλη, οι δικαιούχοι θα πρέπει να πληρώνουν ανελλιπώς τις δόσεις τους και όχι να καλύπτονται πίσω από την ατολμία του κράτους να λάβει αυστηρά μέτρα ενάντια στους κακοπληρωτές.

 3. Κοινωνική ασφάλιση και κατάρρευση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Για το πολύπλοκο θέμα της κοινωνικής ασφάλισης, σε γενικές γραμμές, με βάση το γενικό πλαίσιο αρχών λέμε ότι:

Πρέπει να εξασφαλιστεί ένα στοιχειώδες επίπεδο διαβίωσης για όλους ανεξαιρέτως του ασφαλισμένους από μια ηλικία και μετά, ακόμη και σε αυτούς που για διάφορους λόγους δεν κατόρθωσαν να συγκεντρώσουν τον απαραίτητο αριθμό ενσήμων. Το σύστημα πρέπει να διαθέτει ένα δίχτυ προστασίας σ’ αυτούς που την έχουν ανάγκη. Επίσης πρέπει να διασφαλίζει την πληρέστερη δυνατή ανταποδοτικότητα των καταβαλλομένων εισφορών, έτσι ώστε να είναι δίκαιο απέναντι στους μετέχοντες σε αυτό, οι οποίοι δικαίως αναμένουν μία παροχή ανάλογη των εισφορών που καταβάλλουν. Πρέπει τέλος να χρησιμοποιεί τα εργαλεία της στατιστικής όσο αφορά στην απασχόληση και στο προσδόκιμο του μέσου όρου ζωής των ασφαλισμένων, προκειμένου να προσαρμόζεται σε δυναμική βάση.

Σήμερα, κανένας ασφαλισμένος δεν γνωρίζει πόσα είναι τα χρήματα που έχει πληρώσει μέχρι τώρα, ποια είναι η παρούσα αξία των χρημάτων αυτών και πόση σύνταξη θα πάρει αν αύριο-μεθαύριο σταματήσει να δουλεύει. Εμείς προτείνουμε αυτά τα μεγέθη να είναι ξεκάθαρα ανά πάσα στιγμή και να πιστώνονται στο λογαριασμό του κάθε ασφαλισμένου.

Το σημερινό σύστημα πριμοδοτεί τους ευκατάστατους, επειδή οι φτωχοί μπαίνουν πολύ νέοι στην αγορά εργασίας. Επίσης, το σημερινό σύστημα είναι ευάλωτο σε πιέσεις ισχυρών ομάδων, που φροντίζουν για τα αποκλειστικά τους προνόμια, με ακραίο παράδειγμα την συνταξιοδότηση βουλευτών στα 4 χρόνια (με δύο θητείες). Καθώς δεν υπάρχει ουσιαστικά δικαιούχος των Ταμείων, αυτά γίνονται βορά των διεφθαρμένων και ανίκανων πολιτικών που τα χρησιμοποιούν για να  δώσουν συντάξεις σε πολιτικούς τους πελάτες, να “παίξουν” με τοξικά ομόλογα, να  διορίσουν στα Ταμεία υπεράριθμο προσωπικό, να δανεισθούν από τα ταμεία άτοκα, να “επενδύσουν” τα αποθεματικά σε λάθος επιλογές ή απλώς να τα κλέψουν. ΟΛΑ αυτά έχουν συμβεί στην “ασφαλιστική μας ιστορία”.

Σε όλες τις παραπάνω πρακτικές βάζουν τέλος οι θέσεις της “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ” και αξίζει τον κόπο να τις μελετήσει κανείς διεξοδικά, όπως παρουσιάζονται στην επίσημη ιστοσελίδα του Κόμματος.

Όσο αφορά στην κατάρρευση του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, αυτό που θέλουμε να πούμε, είναι το “ας όψονται αυτοί που τον έφεραν σ’ αυτό το κατάντημα”. Εμείς, οι άνθρωποι της “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ” δεν ισχυριζόμαστε ότι έχουμε κρυμμένα κάπου τα χρήματα που θα βελτιώσουν την κατάσταση από τη μια μέρα στην άλλη. Αυτό που θα κάνουμε όμως, αν οι πολίτες φέρουν τη φωνή μας στο Ελληνικό κοινοβούλιο, είναι το να ελέγχουμε τα πάντα, σεβόμενοι κάθε δεκάρα των φορολογουμένων, που ξοδεύεται σε όλους τους τομείς και ιδιαίτερα στην υγεία. Με τον τρόπο αυτό, θα εξοικονομηθούν πόροι που θα καλύψουν τα υπάρχοντα ελλείμματα, αντί να γίνονται μίζες και δωρεάν οικογενειακά ταξιδάκια των “λειτουργών” της υγείας σε προσχηματικά συνέδρια του εξωτερικού.

Είναι απίθανος παραλογισμός το κράτος να ζητάει από μια μικρομεσαία επιχείρηση ισολογισμούς και βιβλία κοστολογίου-αποθήκης και να μην υπάρχει κάτι παρόμοιο στα νοσοκομεία ή το ΙΚΑ που προμηθεύονται και διαχειρίζονται ποσά δισεκατομμυρίων.

Στη “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, ΞΑΝΑ!” ξέρουμε από οικονομία και αξιοποίηση πόρων. Το ισοζύγιό μας είναι δημοσιευμένο στο διαδίκτυο και τα έξοδα δεν υπερβαίνουν τις μερικές δεκάδες χιλιάδες Ευρώ, τη στιγμή που οι συμμορίες των μεγάλων κομμάτων λήστεψαν για άλλη μια φορά τους Έλληνες φορολογούμενους, προκειμένου να χρηματοδοτήσουν την προεκλογική τους εκστρατεία με δεκάδες εκατομμύρια.

4. Μισθολογική εξαθλίωση με αφορμή το νέο ενιαίο μισθολόγιο.

Θα ήμασταν υπέρ της διατήρησης των μισθολογικών κεκτημένων, δυστυχώς όμως, οι μισθοί πρέπει να προσαρμοστούν στις δυνατότητες του δημοσίου και στις σχέσεις που επιβάλει ο διεθνής ανταγωνισμός, όσο αφορά στον ιδιωτικό τομέα. Είμαστε 30οί στην παγκόσμια κατάταξη από πλευράς αμοιβών και 90οί σε θέματα ανταγωνιστικότητας. Αυτά τα δύο θα πρέπει να συμβαδίζουν.

Όλοι λέμε “Θέλουμε δουλειά και όχι ανεργία”. Η δουλειά, όμως, δεν πέφτει από τον ουρανό. Την προσφέρει ο εργοδότης. Η ευελιξία στην αγορά εργασίας είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να καταπολεμηθεί η ανεργία. Όσοι φωνάζουν για εργασιακό “μεσαίωνα” όταν τους ξεβολέψουν λίγο από την εργασιακή τους νιρβάνα, προφανώς δεν ξέρουν τι ίσχυε στον μεσαίωνα, και σίγουρα δεν μπορούν να φανταστούν τι σημαίνει χρεοκοπία.

Στη “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, ΞΑΝΑ!” ζητάμε τη διατήρηση της Εθνικής Σύμβασης Εργασίας. Όμως, στις διαπραγματεύσεις οι κοινωνικοί εταίροι δεν θα είναι πλέον τρεις. Θα είναι τέσσερις: κράτος, εργαζόμενοι, εργοδότες και άνεργοι. Αυτοί θα ορίσουν το ποσό του κατώτατου μισθού. Από κει και πέρα ο κάθε εργαζόμενος ανάλογα με τις ικανότητές του και τη διάθεσή του, κάνει ατομική σύμβαση με τον εργοδότη του. Δεν υπάρχει μεγαλύτερος φασισμός από την υποχρεωτική εξομοίωση ανόμοιων πραγμάτων.

Η “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, ΞΑΝΑ!” ένα κόμμα χωρίς επαγγελματίες της πολιτικής, κάνει πράξη την κοινή λογική, προτείνει πρακτικές και εφαρμόσιμες λύσεις και απαιτεί τη δίκαιη κατανομή του πλουτοπαραγωγικών πόρων και του μόχθου του Ελληνικού λαού χωρίς καμία μεροληψία υπέρ της κομματικής πελατείας.

Σας ευχαριστoύμε και πάλι για την ευκαιρία που μας δώσατε να μιλήσουμε για τις θέσεις του Κόμματός μας.

Αν μας τιμήσετε με την ψήφο σας, να είστε βέβαιοι ότι θα εργασθούμε ολόψυχα για την εγκαθίδρυση ενός νέου πολιτικού πολιτισμού και ενός νέου συστήματος αξιών στην ελληνική πολιτική σκηνή.

Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα : www.dimiourgiaxana.gr  ή στο www.YouTube.com/dimiourgiaxana

Επίσης, σήμερα 2.5.2012 ώρα 18.00΄ στην ΕΤ1, θα μιλήσει ο πρόεδρος του κόμματος  “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, ΞΑΝΑ!” Θάνος Τζήμερος.

Με τιμή

Μπόιτσιος Αθανάσιος   τηλ  6945186347

Ιεροκλής Σαββίδης        τηλ 6948206921

Υποψήφιοι Βουλευτές Ν. Δράμας

Πολιτικής Παράταξης ΚΟΙΝΩΝΙΑ Απάντηση στην ανοιχτή επιστολή προς τους υποψηφίους βουλευτές του Νομού μας.

Οι πολιτικές θέσεις της Παρατάξεώς μας είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα μας και σας υπερκαλύπτουν. http://www.koinwnia.com/2010-01-19-10-29-58/tautotita/politikes-theseis

Η Οικονομική μας πολιτική θα πλήξη τις Τράπεζες και όχι τους εργαζομένους. Οι υγιείς ομως πολιτικές δεν

μπορούν να προκύψουν από Κόμματα που αυτή τη στιγμή βρίσκονται στο Κοινοβούλιο, ουτε από κομματα, που ανακυκλώνουν τα πολιτικά σκουπίδια άλλων εποχών.

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση,

 Μαρίνα Διαμαντή

Υπεύθυνη Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων

Πολιτικής Παράταξης ΚΟΙΝΩΝΙΑ  

ΣΥΡΙΖΑ ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ Απάντηση στην ανοιχτή επιστολή του Ν. Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. - Δράμας

ΣΥΡΙΖΑ Δράμας

Ενόψει των βουλευτικών εκλογών ως Νομαρχιακό Τμήμα της  ΑΔΕΔΥ Νομού Δράμας, μας ζητήσατε να τοποθετηθούμε και να δεσμευτούμε σχετικά με τα παρακάτω ζητήματα:

1.   Απολύσεις – μετακινήσεις και εργασιακή εφεδρεία Δημοσίων Υπαλλήλων.

Eννοείται πως διαφωνούμε με τις απολύσεις των δημ. υπαλλήλων. Μάλιστα δεν θεωρούμε πως είναι πολλοί οι δημόσιοι υπάλληλοι αλλά ανορθόλογα κατανεμημένοι, λόγω του πελατειακού και ρουσφετολογικού τρόπου λειτουργίας ΠΑΣΟΚ και ΝΔ που όταν κυβερνούσαν άλωναν και το κράτος

Στην σημερινή συγκυρία η επίθεση στον δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα είναι ολομέτωπη. Πρόκειται για την κορύφωση μιας διαδικασίας των νέο-φιλελεύθερων πολιτικών και οικονομικών ελίτ που έχει ξεκινήσει τις τελευταίες δύο δεκαετίες με διπλή στόχευση:

1. αφενός, την συρρίκνωση του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα και την μείωση συνολικά της απασχόλησης σε αυτούς τους τομείς και

2. αφετέρου, την αλλοίωση του ποιοτικού περιεχομένου, τόσο των παρεχόμενων υπηρεσιών από τις οικείες δομές ή φορείς προς όφελος των ιδιωτικών επιχειρήσεων, όσο και των εργασιακών σχέσεων για αυτούς που θα απασχολούνται σε ό,τι έχει απομείνει όρθιο στον δημόσιο τομέα.

Φυσικά και είμαστε αντίθετοι στη εργασιακή απορρύθμιση στο Δημόσιο τομέα. Ταυτόχρονα όμως θέλουμε και ένα Δημόσιο τομέα  με τον οποίο να επιδιώκεται :

• Εξασφάλιση ενός ποιοτικά υψηλού επιπέδου υπηρεσιών και αγαθών.

• Ο Δημόσιος Τομέας και οι Δημόσιες Επιχειρήσεις να είναι συνεχώς στην κρίση της κοινωνίας για την κοινωνική αποτελεσματικότητά τους. Με εμβάθυνση της δημοκρατίας, που σημαίνει τη συμμετοχή των εργαζομένων και των χρηστών στις αποφάσεις,. Έτσι μπορεί να χτυπηθεί ο κρατισμός, η γραφειοκρατία, η διαφθορά, οι πελατειακές σχέσεις.

2.           Συγχωνεύσεις – καταργήσεις σχολικών μονάδων, Νοσοκομείων, Οργανισμού εργατικής εστίας.

Είναι γνωστές οι θέσεις μας ότι είμαστε κάθετα αντίθετοι σε κάθε ενέργεια συρρίκνωσης ή υποβάθμισης  στον τομέα της Δημόσιας Υγείας και Παιδείας

Παλεύουμε για την υπεράσπιση, αναβάθμιση και διεύρυνση του δημόσιου, δωρεάν και κοινωνικού χαρακτήρα της Παιδείας που θα εξασφαλίζει την ελεύθερη και ισότιμη πρόσβαση σε όλα τα παιδιά ανεξάρτητα της κοινωνικής θέσης της οικογένειάς τους, σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης.

Θεωρούμε επιβεβλημένη την οργανική σύνδεση της εκπαίδευσης με το πολιτιστικό γίγνεσθαι με επαρκή δημόσια χρηματοδότηση και εξασφάλιση των απαραίτητων υποδομών για την πολιτιστική δημιουργία. Περιφερειακή πολιτιστική πολιτική με αποκέντρωση των πολιτιστικών υπηρεσιών.

Ο ΣΥΡΙΖΑ την έχει καταγγείλει ως σκάνδαλο ειδικά την κατάργηση του ΟΕΚ, μια και ο ΟΕΚ δεν επιβάρυνε τον κρατικό προϋπολογισμό! Και βέβαια δημιουργείται ένα τεράστιο κοινωνικό πρόβλημα, γιατί χιλιάδες δανειολήπτες και εργαζόμενοι που παίρναν επιδότηση ενοικίου μένουν ξεκρέμαστοι. Πρόβλημα θα δημιουργηθεί και με τον κοινωνικό τουρισμό.

3.   Κοινωνική ασφάλιση και κατάρρευση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Θα εργαστούμε για ένα δημόσιο σύστημα κοινωνικής πρόνοιας που θα εξασφαλίζει την στήριξη και την ζωή με αξιοπρέπεια όλων.

Δωρεάν αναβαθμισμένη δημόσια υγεία και περίθαλψη για όσους και όσες κατοικούν στην χώρα.

Οι βασικές θέσεις του ΣΥΡΙΖΑ για την κοινωνική ασφάλιση είναι οι εξής::

* Αύξηση των πόρων της κοινωνικής ασφάλισης με:

- Καθιέρωση της τριμερούς συμμετοχής με τη συνεισφορά του κράτους, κατά τα 3/9 του συνόλου των εισφορών, που ισοδυναμεί με το 10% του μισθού κάθε εργαζόμενου.

- Πλήρη ασφάλιση ανασφάλιστων ή μερικώς ασφαλισμένων εργαζομένων.

- Νομιμοποίηση και ένταξη των μεταναστών στο ασφαλιστικό σύστημα.

- Απόδοση στην κοινωνική ασφάλιση του 50% των προστίμων που επιβάλλονται σε επιχειρήσεις για φοροδιαφυγή και για περιπτώσεις αισχροκέρδειας και δημιουργίας καρτέλ.

* Καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και της αδήλωτης εργασίας με:

- Ενίσχυση με προσωπικό, μέσα και πόρους των ελεγκτικών οργάνων και συνεργασία τους για ανασφάλιστη εργασία και εισφοροδιαφυγή.

- Θεσμοθέτηση του κοινωνικού και εργατικού ελέγχου.

- Κατάργηση των χαριστικών ρυθμίσεων στην απόδοση των οφειλών του κράτους και της εργοδοσίας στα Ταμεία και αύξηση των προβλεπόμενων ποινών για όσους χρησιμοποιούν ανασφάλιστη εργασία.

* Μεταρρύθμιση και αναβάθμιση του ασφαλιστικού συστήματος:

- Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων της Ν.Δ. και του ΠΑΣΟΚ, και συγκεκριμένα των νόμων 1902/90, 2084/92, 3029/02, 3655/08.

- Κατάργηση όλων των ασφαλιστικών διακρίσεων με βάση την ηλικία ή την ημερομηνία της πρώτης ένταξης σε ασφαλιστικό ταμείο.

- Γενικά όρια συνταξιοδότησης, όπως ήταν πριν το 1990, δηλαδή 65 έτη για τους άνδρες και 60 για τις γυναίκες, με 5 χρόνια λιγότερα για τα βαρέα και ανθυγιεινά.

- Ασφαλιστική κάλυψη του χρόνου ανεργίας, ασθένειας, λοχείας και στρατιωτικής θητείας.

- Υπολογισμός της κύριας σύνταξης στο 80% των συντάξιμων αποδοχών του τελευταίου χρόνου ασφάλισης ή του καλύτερου χρόνου της τελευταίας 10ετίας και της επικουρικής, ως κατώτατης βάσης, στο 20% του συντάξιμου μισθού.

- Τροποποίηση του καθεστώτος διαδοχικής ασφάλισης ώστε να μην οδηγεί σε μείωση των συντάξεων.

- Καθιέρωση βιβλιαρίου υγείας για όλους όσοι κατοικούν στην Ελλάδα.  

4.   Μισθολογική εξαθλίωση με αφορμή το νέο ενιαίο μισθολόγιο.

Αν και το ενιαίο μισθολόγιο ήταν ένα μακροχρόνιο αίτημα του συνδικαλιστικού κινήματος προφανώς και είμαστε αντίθετοι σε ένα ενιαίο φτωχολόγιο.

Το «πογκρόμ» απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους, είτε μέσω του «ενιαίου μισθολογίου» είτε μέσω της «εφεδρείας», θα οδηγήσει χιλιάδες στη συνταξιοδότηση. Από δημοσιονομική άποψη, η μαζική και απότομη συνταξιοδότηση δεκάδων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων θα επιδεινώσει την ήδη επιβαρυμένη κατάσταση των ασφαλιστικών ταμείων του Δημοσίου, που θα χρειαστούν επιχορηγήσεις από τον Κρατικό Προϋπολογισμό για να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους.

Την ίδια στιγμή, η τεράστια συρρίκνωση της αγοραστικής δύναμης των δημοσίων υπαλλήλων, είτε λόγω του ενιαίου μισθολογίου είτε λόγω της εφεδρείας, αποδυναμώνει σημαντικά τα φορολογικά έσοδα τόσο άμεσα όσο και έμμεσα μέσω της επιδείνωσης της ύφεσης. Η άμεση επιβάρυνση οφείλεται στην μείωση των φορολογικών εσόδων μέσω της μείωσης του μισθού. Και ειδικά, η μείωση αυτή είναι σημαντική γιατί επιβάλλεται στους πιο «συνεπείς» φορολογούμενους, τους δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι δεν μπορούσαν να φοροδιαφύγουν.

Ως επίλογο θα πρέπει να σημειώσουμε και τις ευθύνες των καθεστωτικών παρατάξεων που ηγεμονεύουν στην ΑΔΕΔΥ , οι οποίες και είναι πολύ μεγάλες καθώς κράτησαν στάση άλλοτε υποστήριξης, άλλοτε ανοχής και εκάστοτε (για την τιμή των όπλων) «αγωνιστική».

Ευχαριστούμε

Σαμδανης Κώστας - υποψηφιος ΑΝΤΑΡΣΥΑ

1. Απολύσεις – μετακινήσεις και εργασιακή εφεδρεία Δημοσίων Υπαλλήλων.

Οι απολύσεις -γιατί αυτό κρύβεται πίσω από το εύηχο "εφεδρεία" ή προσυνταξιοδοτικό καθεστώς- αποτελούν την ειδική μορφή που παίρνει η επίθεση στους δημοσίους υπαλλήλους, άμεσα μετά τις εκλογές (αν τους αφήσουμε πάντα). Η κυβέρνηση του μαύρου μετώπου και οι ΕΕ-ΔΝΤ έχουν συνυπογράψει 150.000 απολύσεις τα επόμενα χρόνια. Είναι αδιάφορο αν αυτές θα γίνουν με το πρόσχημα της "αξιολόγησης", με κατάργηση υπηρεσιών ή με άλλο τρόπο. Παραμένουν αντισυνταγματικές και βάρβαρες και στρέφονται ευθέως ενάντια στους ΔΥ αλλά και σε όλη την κοινωνία μια και θα σημάνουν την απόσυρση του κράτους από κρίσιμες κοινωνικές παροχές (παιδεία, υγεία, δημόσια έργα, κοινωνική πρόνοια). Το μάρμαρο θα κληθεί να το πληρώσει πάλι η κοινωνία, στο όνομα του "οράματος" του ευρώ (που είναι ήδη ο μεγάλος μας εφιάλτης). Καμία απόλυση, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους είναι η θέση μας

2. Συγχωνεύσεις – καταργήσεις σχολικών μονάδων, Νοσοκομείων, Οργανισμού εργατικής εστίας.

Με ένα σμπάρο δύο τρυγώνια, που λέει ο λαός μας. Απο τη μια προσπαθούν να απολύσουν χιλιάδες δημοσίων υπαλλήλων, από την άλλη να "ξεφορτωθούν", όσα με αγώνες δεκαετιών κέρδισαν οι εργαζόμενοι. Μια υποτυπώδη δωρεάν υγεία, παιδεία, κάποιες κοινωνικές παροχές (όπως αυτές της εργατικής εστίας). Η υπεράσπιση τους δεν είναι μόνο υπόθεση των εργαζομένων στις υπηρεσίες αυτές, είναι υπόθεση κάθε ργαζόμενου, ανέργου, συνταξιούχου, νεολαίου. Οι καταστροφικές -για την κοινωνία- συνέπειες από την ιδιωτικοποίηση τους (και ταυτόχρονα πολύ κερδοφόρες για κάποιους) έχουν πολλές φορές ειπωθεί και καταγραφεί (με πιο πρόσφατη το εξαιρετικό ντοκυμοντερ Catastroica το οποίο και συνιστώ να δείτε). Και δε σταματούν σε σχολεία-νοσοκομεία. Το ρεύμα, το νερό, η διαχείριση των απορριμάτων ακολουθούν σύντομα, αν τους αφήσουμε να ξηλώσουν τα πάντα. Εμείς λέμε ότι πρέπει να εθνικοποιηθούν οι τράπεζες (που τις έχουμε χρυσοπληρώσει) και να επανέλθουν υπό δημόσιο (και εργατικό) έλεγχο όλες οι στρατηγικές επιχειρήσεις (μεταφορές, ενέργεια, τηλεπικοινωνίες κλπ).

3. Κοινωνική ασφάλιση και κατάρρευση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

            Αντί να διαγράψουν το τοκογλυφικό χρέος, διέγραψαν τα αποθεματικά των ταμείων τα κοράκια της τρόϊκας μαζί την κυβέρνηση των τραπεζιτών. Έτσι ετοιμάζουν νέα λεηλασία στην κοινωνική ασφάλιση και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, νέες αυξήσεις εισφορών για τους εργαζόμενους (και δώρα για τους εργοδότες),  νέες μειώσεις συντάξεων, μεγαλύτερα όρια ηλικίας για σύνταξη. Υγειονομική βόμβα είναι ο Λοβέρδος και οι πολιτικές του για την υγεία: Απλήρωτοι γιατροί και νοσοκομειακοί, νοσοκομεία χωρίς υλικά, εισιτήρια και γεννόσημα φάρμακα, συγχωνεύσεις-καταργήσεις νοσοκομείων. Εμείς λέμε δουλεία για όλους, αξιοπρεπή και αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία για όλο το λαό. Να αποκατασταθούν οι συντάξεις, κανείς ανασφάλιστος. 

4. Μισθολογική εξαθλίωση με αφορμή το νέο ενιαίο μισθολόγιο.

            Οι πρώτοι που πλήρωσαν την κρίση ήταν οι εργαζόμενοι στη δημόσια διοίκηση με την περικοπή των αποδοχών τους που ξεπερνά το 50% σε πολλές περιπτώσεις. Τότε πολλοί ιδιωτικοί υπάλληλοι -παραπληροφορημένοι από το δηλητήριο που χύνουν τα ΜΜΕ (των εργολάβων και εφοπληστών)- χάρηκαν. Τώρα που "κουρεύουν" και τις αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα ξεκαθαρίζει το τοπίο. Μισθοί και συνθήκες εργασίες Κίνας ή Βουλγαρίας, αυτό είναι το όραμα τους, με πρόσχημα το τοκογλυφικό χρέος. Να γίνει παύση πληρωμών και διαγραφή του χρέους ώστε να σταματήσει η διαρροή 50-60 δις το χρόνο στους τοκογλύφους και να αποκατασταθούν οι μισθοί στα κανονικά τους επίπεδα.

ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΟΣ ΔΡΟΜΟΣ! ΧΩΡΙΣ ΧΡΕΟΣ, ΕΥΡΩ, ΕΕ ΚΑΙ ΜΝΗΜΟΝΙΑ!
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΤΡΟΪΚΑΣ

Για να περάσει η εξουσία και ο πλούτος στα χέρια των εργαζόμενων!
Με Αγωνιστικό Μέτωπο Ρήξης και Ανατροπής - Με Δυνατή Αντικαπιταλιστική Αριστερά

Σαμδάνης Κώστας- υποψήφιος βουλευτής με την ΑΝΤΑΡΣΥΑ

τηλ 6944583774

Απάντηση του υποψηφίου βουλευτής της ΝΔ κ. Θωμά Μαργαρίτη στην ανοιχτή επιστολή του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ νομού Δράμας

Στους προβληματισμούς και τις θέσεις του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ που απεστάλησαν μέσω ανοιχτή επιστολής προς όλους τους υποψηφίους βουλευτές του νομού Δράμας, με στόχο την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους,  απαντά ο υποψήφιος βουλευτής της ΝΔ κ. Θωμάς Μαργαρίτης επισημαίνοντας τα ακόλουθα:

«Αγαπητοί εκπρόσωποι του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Δράμας,

Συμμερίζομαι απόλυτα τους προβληματισμούς που εκφράζετε μέσω των υποβληθέντων ερωτημάτων, που διακατέχουν το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων του νομού μας, αλλά και της ελληνικής κοινωνίας ευρύτερα. Αφουγκράζομαι τις ανησυχίες και την αγωνία για το μέλλον της επαγγελματικής σας πορείας καθώς και το δικαίωμά σας για μια αξιοπρεπή κοινωνική ασφάλιση, αντάξιας των εισφορών που αποδίδετε στο ασφαλιστικό σύστημα.

Την τελευταία, τραγική, διετία οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων έχουν συνθλιβεί με μειώσεις που σε πολλές περιπτώσεις αγγίζουν το 40-50%. Η πρόσβασή τους στο σύστημα υγείας έχει καταστεί σχεδόν απαγορευτική. Την ίδια στιγμή καθημερινά λοιδορούνται, η εργασία και τα πρόσωπά τους στοχοποιούνται.

            Η πλειοψηφία όμως των δημοσίων υπαλλήλων αποτελείται από έντιμους και ευσυνείδητους εργαζόμενους, οικογενειάρχες, καταξιωμένους στην επαγγελματική και ιδιωτική τους ζωή. Δεν είναι, λοιπόν, ηθικό και κοινωνικά αποδεκτό να σπιλώνονται συνεχώς στα μάτια των πολιτών, αλλά και των ίδιων των παιδιών τους, από επαγγελματίες  λασπολόγους, προκειμένου να υιοθετούνται τα σκληρά αντεργατικά μέτρα. Τέτοιες πρακτικές είναι ανεύθυνες και επικίνδυνες, ενσπείροντας τον κοινωνικό διχασμό στην πιο κρίσιμη περίοδο που βιώνει ο τόπος μας στη σύγχρονη πολιτική ιστορία.

Η δραματική και αναπάντεχη κατάσταση που διανύουμε είναι το αποτέλεσμα των βεβιασμένων, άστοχων, επιπόλαιων και ανορθολογικών επιλογών της κυβέρνησης των δύο τελευταίων χρόνων που οδήγησαν στη διάλυση του κοινωνικού κράτους και απειλούν πια άμεσα την κοινωνική συνοχή.        

Στο πλαίσιο αυτό, κατά την άποψή μου, οποιαδήποτε σκέψη ή απόφαση για απολύσεις και εργασιακή εφεδρεία κείται εκτός πραγματικότητας. Μιας νέας πραγματικότητας που διαμορφώθηκε μετά τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι εξαναγκάστηκαν να αποχωρήσουν, υπό την απειλή της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, αφήνοντας δυσανεπλήρωτα κενά και ελλείψεις σε νευραλγικούς μάλιστα τομείς, ιδίως του στενού δημοσίου τομέα, οι οποίες αντιμετωπίζουν πια συνθήκες κατάρρευσης και στελεχιακής ερήμωσης.

Εκείνο που θα μπορούσε να γίνει είναι η ορθολογική κατανομή του προσωπικού του δημοσίου τομέα, ώστε να ενισχυθούν οι υπηρεσίες που έρχονται σε καθημερινή επαφή με τους πολίτες και διεκπεραιώνουν έναν μεγάλο όγκο εργασιών.

Οι μετακινήσεις δεν είναι δυνατόν να πραγματοποιούνται με μεταθέσεις σε τόπους διαφορετικούς από τον τόπο κατοικίας των εργαζομένων, διαταράσσοντας την ήδη εύθραυστη οικονομική και οικογενειακή τους κατάσταση.

Τ’ ανωτέρω ισχύουν ειδικότερα και για τους τομείς της υγείας, της παιδείας καθώς και τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας, που συνιστούν τον πυρήνα του κοινωνικού κράτους. Τις τραγικές ώρες που ζούμε όλοι οι Έλληνες, με την κατάρρευση των οικογενειακών προϋπολογισμών, δεν είναι δυνατό να γίνεται λόγος για συγχωνεύσεις νοσοκομείων, σχολικών μονάδων και άλλων φορέων κοινωνικής πρόνοιας, στερώντας τους στην ουσία τα συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματά τους ν’ απολαμβάνουν τα θεμελιώδη κοινωνικά αγαθά.

Η δημιουργία του Ε.Ο.Π.Υ.Υ   αποτελεί μια ακόμη απόφαση που διακρίνεται για την προχειρότητα και την ανευθυνότητα αυτών που την εισηγήθηκαν και την υλοποίησαν, χωρίς κανένα σχεδιασμό και καμιά υποδομή. Ταλανίζει όμως όλον τον ελληνικό λαό και δεν του δίνει τη δυνατότητα να έχει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, τη στιγμή που πληρώνει για να έχει παροχές υγείας. Το σύστημα οφείλει να γίνει φιλικό και ανταποδοτικό προς τους πολίτες.

Τέλος, όσον αφορά στο ενιαίο μισθολόγιο, αντί ν’ αποκαταστήσει τις μισθολογικές αδικίες που υπήρχαν σε ορισμένες περιπτώσεις, όπως προσχηματικά δήλωνε η προηγούμενη κυβέρνηση, επέφερε την πλήρη ισοπέδωση των αμοιβών. Πρέπει συνεπώς να γίνει άμεσα επανοριοθέτηση των αμοιβών, βάσει των προσόντων, της θέσης ευθύνης και των καθηκόντων που εκτελεί ο κάθε υπάλληλος με δικαιοσύνη και αντικειμενικότητα.

Αγαπητοί φίλοι,

Δεν μπορώ να υποσχεθώ πράγματα μη ρεαλιστικά και εφαρμόσιμα. Η εποχή του ξύλινου λόγου και της ακατάσχετης φλυαρίας αποτελεί παρελθόν. Ούτως ή άλλως δεν με πρέσβευαν ποτέ. Είναι η ώρα των κρίσιμων επιλογών που θα βγάλουν τη χώρα από το τέλμα. Εκείνο για το οποίο μπορώ να δεσμευτώ είναι ότι θα είμαι συνομιλητής και συμπαραστάτης σας. Και κυρίως θ’ αγωνιστώ ενάντια σε κάθε απόφαση που θα επιφέρει περαιτέρω υποβάθμιση του νομού μας, είτε αφορά σε κλείσιμο σχολικών ή νοσοκομειακών μονάδων, είτε στην κατάργηση οποιασδήποτε άλλης δομής ή οργανικής μονάδας, η οποία θα στερήσει από τον τόπο μας την διοικητική του αυτοτέλεια. Η μέχρι σήμερα πολιτική και επαγγελματική μου πορεία αποτελεί τη μεγαλύτερη απόδειξη.

Καλή δύναμη σ’ όλους.

Με εκτίμηση

Θωμάς Μαργαρίτης

Υπ. Βουλευτής  ν. Δράμας»

Από το γραφείο τύπου

Δημοκρατική Συμμαχία – Ντόρα Μπακογιάννη Απάντηση στην ανοιχτή επιστολή του ΝΤ ΑΔΕΔΥ Δράμας

Αθανάσιος Δ. ΣΤΥΛΙΑΔΗΣ

Προιστάμενος Τμήματος Αρχιτεκτονικής Τοπίου ΤΕΙ (Δράμα)

1.   Απολύσεις – μετακινήσεις και εργασιακή εφεδρεία Δημοσίων Υπαλλήλων.

Επειδή η Ελλάδα έχει χρεοκοπήσει και δεν έχει τη δυνατότητα να δανειστεί πλέον, η μείωση των Δημοσίων Υπαλλήλων είναι απαραίτητη και επιτακτική˙ πρέπει δε να γίνει με αντικειμενικά κριτήρια και βάσει της εμπειρίας των Ευρωπαίων εταίρων μας.

Έτσι, η δική μου τοποθέτηση και δέσμευση είναι: Πάγωμα προσλήψεων, καταγραφή της απόδοσής και Ουσιαστική Αξιολόγηση όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων, ώστε να απομακρυνθούν άμεσα όσοι βαρύνονται με περιπτώσεις διαφθοράς ή χρόνιας ενσυνείδητης κακής απόδοσης. Απαραίτητα στοιχεία της αξιολόγησης, τα αυστηρά χρονοδιαγράμματα και η διαφάνεια-δημοσιότητα.

2.   Συγχωνεύσεις – καταργήσεις σχολικών μονάδων, Νοσοκομείων, Οργανισμού εργατικής εστίας.

Το κλειδί για την επόμενη μέρα είναι οι Δραστικές Αποκρατικοποιήσεις (καμία επιχειρηματική δραστηριότητα δεν πρέπει να μείνει στο Δημόσιο), έτσι ώστε το Δημόσιο να λειτουργεί ανταγωνιστικά και με τον αριθμό υπαλλήλων αλλά και τα κριτήρια του ιδιωτικού τομέα.

Ειδικότερα, στο θέμα των Σχολικών Μονάδων και των τριών βαθμίδων της εκπαίδευσης -δηλ. στο τομέα που έχω μακροχρόνια εμπειρία- η δική μου τοποθέτηση και δέσμευση είναι: Σε πρώτη φάση (με ορίζοντα τη διετία), όχι καταργήσεις Σχολικών Μονάδων αλλά άμεσα Συγχωνεύσεις & Αυστηρές Αξιολογήσεις των νέων Μονάδων.

3.   Κοινωνική ασφάλιση και κατάρρευση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Το Ελληνικό Κράτος έχει δαπάνες 44 δις ευρώ για συντάξεις, φάρμακα και κοινωνικά επιδόματα. Δηλαδή, ξοδεύει 4,400 ευρώ το έτος για το κάθε Έλληνα (περίπου 1,100 ευρώ/μήνα για ένα μέσο Ελληνικό νοικοκυριό τριών ατόμων). Εάν η οικονομία καταρρεύσει μαζί της θα καταρρεύσει και η Κοινωνική ασφάλιση.

Έτσι, η δική μου τοποθέτηση και δέσμευση είναι: Άμεσο πάγωμα όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων που δεν γίνονται για λόγους υγείας και άμεση προώθηση της δεύτερης φάσης της Ασφαλιστικής Μεταρρύθμισης˙ στη βάση της αρχής ότι κρατική επιδότηση των συντάξεων θα δίδεται μόνο σε όσους είναι κάτω από το όριο της φτώχειας και οι συντάξεις θα είναι ανάλογες με τις εισφορές που έχει ο καθένας καταβάλει. Ειδικότερα, πρέπει να σταματήσουν άμεσα οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις των προνομιούχων του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ. Όταν λεφτά δεν υπάρχουν -και το κράτος δεν θα έχει λεφτά για πολλά-πολλά χρόνια- κάθε κρατικό ευρώ που παίρνουν οι προνομιούχοι το στερούν από τους φτωχότερους και αυτούς που έχουν απόλυτη ανάγκη (δηλ. για πάνω από 2 εκατομμύρια Έλληνες σήμερα!).

4.   Μισθολογική εξαθλίωση με αφορμή το νέο ενιαίο μισθολόγιο.

Αν δεν γίνει μια εναλλακτική και ειλικρινής διαπραγμάτευση με τους εταίρους μας, που να περιλαμβάνει πολύ βαθύτερες διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, νέο ασφαλιστικό σύστημα, ταχύτατη επανεξέταση και επιστροφή των κλοπιμαίων στον κοινωνικό τομέα και δραστικές περικοπές σε προνομιούχες ομάδες, όλα αυτά που οι ΔΥΟ αδιόρθωτοι (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ) δεν θέλουν να κάνουν για να μην θίξουν τα πελατειακά τους δίκτυα, τότε αναγκαστικά η επόμενη κυβέρνηση (οποιαδήποτε κυβέρνηση!) θα κόψει πάλι μισθούς και θα βάλει νέους φόρους.

Έτσι, η δική μου τοποθέτηση και δέσμευση είναι: Αγώνας & Αποφασιστικότητα για βαθιές Διαρθρωτικές Μεταρρυθμίσεις άμεσα και παντού!!

ΚΟΜΜΟΥΝΙΣΤΙΚΟ ΚΟΜΜΑ ΕΛΛΑΔΑΣ Απάντηση στην ανοιχτή επιστολή του Ν. Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. - Δράμας

 ΚΟΜΜΟΥΝΙΣΤΙΚΟ ΚΟΜΜΑ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Ν.Ε. ΔΡΑΜΑΣ

Η ανοιχτή επιστολή που απέστειλε το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Δράμας σε όλους τους υποψήφιους βουλευτές του νομού, θέτοντας ερωτήματα σχετικά με τα μέτρα που έχουν ληφθεί ή πρόκειται να ληφθούν σχετικά με τους δημοσίους υπαλλήλους είναι υποκριτική και επιχειρεί να συγκαλύψει τις πραγματικές ευθύνες, τόσο τις δικές τους όσο και αυτών που ψήφισαν αυτά τα μέτρα.

 Μία ΑΔΕΔΥ, που τόσο σε νομαρχιακό επίπεδο, όσο και σε κεντρικό επίπεδο κυριαρχείται συντριπτικά από τις δυνάμεις της ΠΑΣΚ  και της ΔΑΚΕ  και που φέρουν μεγάλη ευθύνη για την αποσπασματική και χωρίς στόχο οργάνωση της αντίστασης των εργαζομένων. ΠΑΣΚ και ΔΑΚΕ, που οι βουλευτές των κομμάτων που στηρίζουν (και που τώρα, τάχα, τους ζητάνε απαντήσεις...) είναι αυτοί που ψήφισαν μνημόνια, δανειακές συμβάσεις, μειώσεις μισθών και συντάξεων, καταργήσεις σχολείων...

Είναι οι ίδιοι που διαλαλούσαν ότι το ενιαίο μισθολόγιο θα φέρει αυξήσεις μισθών στους χαμηλά αμειβόμενους στο Δημόσιο Τομέα και είναι οι ίδιοι που στην ουσία στηρίζουν την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία θα οδηγήσει σε απολύσεις.

Είναι οι ίδιοι που σε αγαστή συνεργασία με τη ΓΣΕΕ (που έχει τον ίδιο συσχετισμό δυνάμεων) επιχείρησαν να διασπάσουν τον κοινό αγώνα όλων των εργαζομένων προκηρύσσοντας απεργίες-πυροτεχνήματα, χωρίς βέβαια καμιά προετοιμασία από μέρους τους και χωρίς κανέναν σχεδιασμό, μόνο και μόνο για να εκτονώσουν την οργή των εργαζομένων σε ανώδυνα κανάλια.

Είναι οι ίδιοι, αυτοί και οι βουλευτές τους, του ΠΑΣΟΚ και της Ν. Δ. , που σκύβοντας το κεφάλι στην Ε.Ε. των μονοπωλίων που μετά τις εκλογές θα φέρουν νέα βάρβαρα μέτρα για τον ελληνικό Λαό, με νέες μειώσεις μισθών και συντάξεων, νέα μνημόνια.

Από κοντά και δυνάμεις του ΣΥ.ΡΙ.ΖΑ. που προσπαθώντας απλά να διαχειριστούν την  κατάσταση, επιχειρούν να αποπροσανατολίσουν τους εργαζομένους , δεν αναφέρουν κουβέντα για την Ε.Ε., τα μονοπώλια και το ρόλο τους και θεωρούν ότι μια «αριστερή» κυβέρνηση θα λύσει όλα τα προβλήματα. Δεν είναι τυχαίο ότι σε μια σειρά εργατικά κέντρα και ομοσπονδίες, αλλά και δήμους οι δυνάμεις του ΣΥΡΙΖΑ συνεργάστηκαν μια χαρά με το ΠΑΣΟΚ, προσφέροντας το απαραίτητο «αριστερό» άλλοθι...

Τα μέλη του ΚΚΕ, οι φίλοι και οπαδοί του, από την αρχή ήταν στην πρώτη γραμμή του αγώνα, προκειμένου να σταματήσει την αντιλαϊκή λαίλαπα που ερχόταν για το Λαό της χώρας. Από την αρχή το ΚΚΕ έχει εκφράσει την αντίθεσή του και στα μνημόνια και στις δανειακές συμβάσεις και σε κάθε μέτρο που έπαιρνε στην αρχη η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ και μετα η συγκυβέρνηση ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ, με τις εντολές πάντα της Ε.Ε. και στην κατεύθυνση την κρίση να πληρώσουν οι εργαζόμενοι κι όχι αυτοί που πραγματικά ευθύνονται και τη δημιούργησαν. Δηλαδή τα μονοπώλια και οι τοπικοί υπηρέτες τους.

Το ΚΚΕ είναι το μόνο κόμμα που το πρόγραμμα εξουσίας του ειναι το μόνο ρεαλιστικό και δεν παζαρεύει με τους καπιταλιστές λίγα ψίχουλα.

• Αποδέσμευση από την Ε.Ε. με λαϊκή εξουσία και μονομερή διαγραφή του χρέους. Την κρίση να την πληρώσουν οι πλουτοκράτες κι όχι οι εργαζόμενοι.
• Κοινωνικοποίηση των μέσων παραγωγής. Για να καρπώνονται οι εργαζόμενοι τον πλούτο που παράγουν
• Καμία απόλυση εργαζομένου ή μετακίνηση εργαζομένου στο δημόσιο τομέα. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
• Αύξηση μισθών και συντάξεων. 1400 ευρώ στον ανειδίκευτο εργάτη.
• Δημόσια δωρεάν υγειονομική περίθαλψη για όλους που να καλύπτει όλες τις εξετάσεις και φάρμακα. Ούτε ένα ευρώ από τις τσέπες μας για την υγεία. Καμία συγχώνευση νοσοκομείων και ιατρικών κέντρων
• Δημόσια δωρεαν εκπαίδευση για όλους. Αύξηση του μισθού των εκπαιδευτικών στα 1900 ευρώ. Καμία συγχώνευση σχολείων. Δωρεάν μετακινήσεις μαθητών από σύγχρονο κρατικό φορέα. Ενιαίο 12χρονο σχολείο που να προσφέρει ολόπλευρη μόρφωση για όλους τους μαθητές.

Το ΚΚΕ είχε από την αρχή προειδοποιήσει για το τι έρχεται και είχε καταδείξει τους πραγματικούς ενόχους. Πρωτοστατεί στην οργάνωση του αγώνα της εργατικής τάξης και των συμμάχων της ενάντια στα μέτρα, αλλά και για τη Λαϊκή Εξουσία και Λαϊκή Οικονομία.

Άννα Μαρία Νταϊλάκη Υποψήφια Βουλευτής Νέας Δημοκρατίας Απάντηση στην ανοιχτή επιστολή του ΝΤ ΑΔΕΔΥ Δράμας

Άννα Μαρία Νταϊλάκη

Υποψήφια Βουλευτής  Νέας Δημοκρατίας

Εθνικής Αμύνης 49 Δράμα

Τηλ. 2521057771

Fax: 2521057778

amdailaki@gmail.com

  

Αξιότιμοι κύριοι.

Κατ αρχάς σας ευχαριστώ για τη δυνατότητα που μου δίνετε να επικοινωνήσω και

να εκθέσω τις απόψεις μου προς τους συναδέλφους σας, σε μία

σειρά ερωτήσεων με, ουσιαστικά, πολιτικό αλλά και κοινωνικό περιεχόμενο, το οποίο

απασχολεί, κατά γενική ομολογία, το σύνολο της Ελληνικής Κοινωνίας.

Απαντώ λοιπόν στα εύλογα ερωτήματα σας..

Απολύσεις – μετακινήσεις και εργασιακή εφεδρεία Δημοσίων Υπαλλήλων.

Είναι αδιανόητο, ότι οι απολύσεις των δημοσίων υπαλλήλων θα

διευκολύνουν το «συμμάζεμα» της χώρας. Στην συγκυρία που ζούμε,

δεν πρέπει να σκεφτόμαστε απολύσεις, αλλά ίσως προσλήψεις, κάτι που θα διευκολύνει την εξυπηρέτηση του πολίτη, βελτιώνοντας  την παροχή υπηρεσιών.

Επομένως είμαι κάθετα αντίθετη με τις απολύσεις. Η διάλυση του

κράτους που έχει επέλθει είναι απόρροια της μακρόχρονης και ανεξέλεγκτης

διακυβέρνησης της Χώρας από το ΠΑΣΟΚ. Πρέπει να βρεθεί τρόπος

επαναδιαπραγμάτευσης ώστε να συμπληρωθούν κενά, που έχουν προέλθει από τις

συνταξιοδοτήσεις, ή ακόμα και από τις άδικες απολύσεις που έχουν ήδη επέλθει.

Όσον αφορά τις μετακινήσεις Δημοσίων Υπαλλήλων, πρέπει κατ αρχάς να προηγηθεί

ένας σοβαρός και ουσιαστικός διάλογος με τους εκπροσώπους των εργαζομένων,

προκειμένου να εξεταστούν περιπτώσεις που ενδεχομένως θα συνέβαλλαν στην

καλύτερη λειτουργία και στην αποδοτικότερη παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Μετακινήσεις όμως που δεν θα έχουν να κάνουν με αλλαγή Περιφερειακών

Ενοτήτων ( Νομών ) αλλά εντός της ίδιας περιφερειακής ενότητας ή ίσως και εντός της ίδιας πόλης.

Όλα αυτά φυσικά, μετά από εμπεριστατωμένο κοινωνικό διάλογο και εφ όσον

υπάρχει συμφωνία απ όλες τις εμπλεκόμενες πλευρές.

Τέλος όσο αφορά την εργασιακή εφεδρεία, με βρίσκει παντελώς αντίθετη διότι το

μάρμαρο δεν πρέπει να το πληρώσουν εργαζόμενοι, οι οποίοι έχουν προσφέρει τα

μέγιστα και που είναι στη δύση της καριέρας τους. Κανείς δεν έχει  δικαίωμα ανατροπής του κοινωνικού ιστού της Χώρας και δεν νομιμοποιείται να διαλύσει την Ελληνική οικογένεια.

Συγχωνεύσεις – καταργήσεις σχολικών μονάδων, Νοσοκομείων, Οργανισμού εργατικής εστίας.

Νοσηρό ακόμα και σαν σκέψη να απαξιώνουμε τα σχολειά μας.  «Όπου κλείνει ένα σχολείο, ανοίγει μια φυλακή» λέει ο Ουγκώ. Ακόμη καλύτερα, ο Κοσμάς Αιτωλός διακήρυττε: «Τα Σχολειά χτίστε, εκεί ο Θεός μένει της Ελευθερίας». Αυτό νομίζω, τα λέει όλα!

Ίσως υπάρχουν συγκεκριμένες περιπτώσεις που χρειάζεται ένα συμμάζεμα ,και αυτό λόγω, κυρίως, έλλειψης διδασκόντων. Θα πρέπει να ληφθούν υπ όψιν οι εκάστοτε συνθήκες που επικρατούν ειδικά στον ορεινό μας όγκο, καθώς και η δυνατότητα πρόσβασης σε όλες τις περιοχές ειδικά τους χειμερινούς μήνες.

Σε καμία όμως περίπτωση δεν θα πρέπει να καταργηθούν, οριζόντια, σχολικές μονάδες, κάτι  που θα ερημώσει τελείως την ύπαιθρο και θα εξαφανίσεις εντελώς ακόμα και τις ελάχιστες πιθανότητες δημιουργίας της νέας γενιάς στο νομό μας

Η κατάσταση στην υγεία είναι τραγική. Δεν είναι μια απλή διαπίστωση, αλλά μία οικτρή πραγματικότητα.

Όχι μόνο δεν θα πρέπει να συγχωνευτούν η να καταργηθούν Νοσοκομεία και δομές

υγείας, αλλά αντίθετα επιβάλλεται και πρέπει οι ασφαλισμένοι και τα μέλη των

οικογενειών τους να εξυπηρετούνται άμεσα, χωρίς χρονοτριβές και με διαφανείς

διαδικασίες, κάτι που θα εξαλείψει πλήρως την κακή εικόνα ακόμα και αυτών των

ελάχιστων αλλά επίορκων λειτουργών της υγείας.

Πιστεύω πως πρέπει να αναπτυχθούν  νέες δομές, προσαρμοσμένες στη παρούσα κατάσταση, περνώντας μία άλλη αντίληψη στην γκρίζα σημερινή πραγματικότητα.

Αυτό προϋποθέτει και προσλήψεις Ιατρικού, Νοσηλευτικού αλλά και Διοικητικού

Προσωπικού, κάτι που θα απαλύνει τους εργαζόμενους  ασφαλισμένους, αλλά και τους απόμαχους της ζωής και τα μέλη των οικογενειών τους.

Κατάργηση Οργανισμού Εργατικής Εστίας

Είναι δυνατόν ο κατ εξοχήν φορέας με κοινωνικό πρόσωπο να καταργείται ή να

Συγχωνεύεται; Αλήθεια, και τι θα γίνει αν συμβούν όλα τα παραπάνω;

Οι εργαζόμενοι πώς θα καλύπτουν τις ανάγκες τους και πώς θα εξυπηρετούνται, όταν

ένα κράτος δικαίου και κοινωνικής συνοχής, όπως το έλεγαν όλα τα προηγούμενα

χρόνια οι κρατούντες, καταργεί μία δομή που αποσυνθέτει όλα τα παραπάνω;

Θεωρώ πως η νέα Κυβέρνηση που θα προκύψει από τις εκλογές της 6^ης Μαΐου

και ο Αντώνης Σαμαράς θα διορθώσουν αυτή την αδικία στους εργαζομένους και

θα ζητήσουμε ένα μεγάλο συγνώμη για την αναστάτωσης που τους προκλήθηκε , όχι

βέβαια από εμάς, αλλά από τους «διοικούντες» ένα «κοινωνικό» και «σοσιαλιστικό»

κράτος

Κοινωνική ασφάλιση και κατάρρευση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Η κοινωνική ασφάλιση μετά τις πρακτικές των τελευταίων ετών βρίσκεται

στη χειρότερη της φάση. Συμπολίτες μας, αλλά και γενικά Έλληνες πολίτες οι

οποίοι πληρώνουν χρόνια ολόκληρα τα ασφαλιστικά ταμεία, δεν μπορούν να

εξυπηρετηθούν , και υποβάλλονται σε μία άνευ λόγου και αιτίας

ταλαιπωρία.

Ο πρώην Υπουργός Υγείας και οι συνεργάτες του, αρκετά γνώριμοι σε μας εδώ στη

Δράμα, προσπάθησαν να «φτιάξουν» όπως ισχυρίζονται το σύστημα υγείας, και

κυρίως την κοινωνική ασφάλιση.

Δεν τα κατάφεραν.

Άμεση προτεραιότητα μου θα είναι να εισηγηθώ επανεξέταση του συστήματος της

κοινωνικής ασφάλισης και την ενίσχυση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ κάνοντας συγκεκριμένες

προτάσεις, εντάσσοντας περισσότερους γιατρούς με συνθήκες και όρους κοινωνικής

ευαισθησίας και ανθρωπιάς.

Μισθολογική εξαθλίωση με αφορμή το νέο ενιαίο μισθολόγιο.

Ποιος αλήθεια μπορεί να εφησυχάζει από την λαίλαπα που ήρθε ξαφνικά και

εξόντωσε στην κυριολεξία τους δημοσίους υπαλλήλους;

Ποιος έχει το δικαίωμα να διαλύει τον κοινωνικό ιστό της χώρας, οδηγώντας στην

εξαθλίωση και στη φτώχια τους δημοσίους υπαλλήλους;

 Ακούγεται και λέγεται πως δεν έχουμε κράτος.

Πώς να έχουμε και πώς να αποδώσει ένας υπάλληλος, δημόσιος λειτουργός, ο οποίος

διαχειρίζεται θέματα κοινωνικά, οικονομικά ή οτιδήποτε άλλο, όταν ο νέος μισθός του  ανατρέπει τον οικογενειακό προγραμματισμό, τον απαξιώνει, τον ταπεινώνει απέναντι στα παιδιά και τους οικείους του, στην κοινωνία ολόκληρη.

Η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ αφού χρησιμοποίησε για πολλά χρόνια τους ανθρώπους αυτούς, τους πετά τώρα, ως υπεύθυνους της υφιστάμενης κατάστασης.

Άμεση προτεραιότητα και προσπάθεια μου, μέσα και από τα προγράμματα της Ν.Δ.,  θα είναι να διορθωθεί αυτή η αδικία  που έχει συντελεστεί. Θα γίνει  διάλογος στα αρμόδια όργανα του κόμματος  μας και η στήριξη των θέσεων της ΑΔΕΔΥ είναι δεδομένη από εμένα. Για την αποκατάσταση της αξιοπρέπειας, αυτών των ανθρώπων, που τώρα είναι τα εξιλαστήρια θύματα.

Η κοινωνία μας χρειάζεται όλους. Και θα είμαστε όλοι εκεί.

Σας ευχαριστώ και πάλι, και θέλω να σας επισημάνω πως δεν πρόκειται για  

απαντήσεις προεκλογικού χαρακτήρα. Είναι απαντήσεις που πραγματικά βγαίνουν

μέσα από την καρδιά μου. Είμαι και γω σκληρά εργαζόμενη και συμμερίζομαι την αγωνία όλων των εργαζομένων.

Ανεξάρτητα από το  αποτέλεσμα που θα προκύψει από τις κάλπες, θεωρείτε με υπέρμαχο των δίκαιων αιτημάτων των Δημοσίων υπαλλήλων.

Εάν εσείς όλοι μου δώσετε την δυνατότητα να σας εκπροσωπήσω, κάνοντας μου την

τιμή να μπω στο κοινοβούλιο, τότε θα διαπιστώσετε πως η δυναμική μας

μπορεί να αλλάξει, ίσως όχι όλα, όπως σας υπόσχονται, αλλά αρκετές αδικίες σε βάρος σας.

Σας ευχαριστώ και είμαι πάντοτε στη διάθεση σας.

ΑΝΝΑ ΜΑΡΙΑ ΝΤΑΪΛΑΚΗ

Υπ Βουλευτής Ν. Δράμας ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ